d’opposition absolue, aux points qu’ils sont prêts à discuter

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Avec quelques nuances, les syndicats considèrent avec méfiance la démarche du gouvernement et, malgré les modifications introduites dans la loi approuvée jeudi au Parlement Corps législatif, La grande majorité croit que tout type de changement qui se produit dans le Fonds de retraite aura un impact négatif. Oui, il y a un accord sur la nécessité de réclamer le remboursement de la dette de la Nation.

Amsafe a une position intransigeante concernant la discussion sur le Fonds : rejet total. Le syndicat des enseignants du public fait du surplace et n’accepte aucun changement.

Dans A MANGÉ Ils s’y opposent, disent qu’ils ne savent pas quel est le projet du gouvernement et qu’ils n’accepteront pas de « recul en matière de droits ». L’âge de la retraite ? Un sujet possible à aborder.

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Dans la Association du personnel législatif (Apel) Ils ont une vision similaire. Et de Siprus Ils s’opposent à discuter de la question maintenant, « à cause du contexte dans lequel nous vivons et à cause de ceux qui nous gouvernent ».

Selon le projet approuvé par le Législatif, les syndicats disposeront de quatre sièges au sein de la commission dont l’objectif sera « d’étudier, préparer et rédiger un rapport sur la viabilité du régime de retraite ».

Les dirigeants syndicaux se disent disposés à exprimer leur opinion, mais ils ne sont pas satisfaits du nombre de places dont ils disposeront, car ils comprennent qu’ils sont peu nombreux.

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« Nous ne savons pas en quoi consiste la réforme. “Ce ne sont que des hypothèses ou des commentaires, mais aucune information réelle”, a prévenu Jorge Hoffmann, secrétaire à l’action politique de l’ATE Santa Fe.

Réforme des retraites : l’éventail des positions syndicales

« Toute tentative de modifier le système de retraite de la province de Santa Fe entraînera sûrement la perte des droits des travailleurs. Il n’y a pas d’autre alternative dans le contexte national et provincial que nous vivons. Bien sûr, nous allons nous y opposer », a-t-il déclaré. AIR Sergio Bruschini, chef du Secrétariat des pensions de Amsafe.

Sur un ton plus bas, Leandro Goldsack, secrétaire général de Siprus, présente de nombreuses similitudes avec le secteur de l’enseignement. « Nous pointons le refus de la réforme en raison du contexte et de qui sont les acteurs qui tentent de réformer. Si nous étions dans un moment d’élargissement des droits, je dirais que nous réformons le fonds, mais nous sommes dans un moment de restriction des droits », a déclaré le leader syndical du personnel de santé.

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Jorge Hoffmann, secrétaire d’action politique de A MANGÉ, se montre prudent quant au débat : « Nous ne savons pas en quoi consiste la réforme. “Ce ne sont que des hypothèses ou des commentaires, mais aucune information réelle sur ce qui devrait être modifié.” Il a toutefois fixé une limite et déclaré que « ce qui ne serait pas tolérable, c’est toute réforme impliquant une baisse des revenus ».

Pendant ce temps, depuis Appeler Ils ont déclaré qu’ils n’étaient pas fermés à la discussion, mais qu’ils voulaient attendre qu’il y ait quelque chose de concret à discuter, car « cela n’a aucun sens de donner un avis sans texte ».

L’âge de la retraite peut-il être modifié à Santa Fe ?

Ce sujet est celui où la palette de postures a des tonalités différentes. Hoffmann estime que « avec le régime actuel, il y a des gens qui peuvent prendre leur retraite à 55 ou 57 ans. Il me semble qu’elle mérite d’être revue, en pensant toujours à ce qu’est la sécurité sociale, qui est la protection de la vieillesse. Il est difficile de comprendre qu’à 56 ou 57 ans on est déjà hors de la vie active de travailleur, personne ne peut être considéré comme vieux à cet âge. Il me semble que c’est un élément à discuter.

Le syndicaliste indique toutefois que “des régimes particuliers doivent être pris en compte en fonction de l’activité”. Dans ce sens, il a cité en exemple « les infirmières qui, à 58 ou 60 ans, ont beaucoup de mal à prodiguer physiquement des soins aux malades. “Ce sont des situations exceptionnelles dont il faut tenir compte.”

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Les syndicats du secteur public de Santa Fe se sont mobilisés jeudi 13 juin auprès du Parlement pour rejeter la réforme des retraites.

Au-delà de sa position, le leader de l’ATE a expliqué que si des changements sont mis en œuvre « c’est quelque chose qui ne peut pas être proposé d’une année sur l’autre, je ne sais combien d’années, mais sûrement sur cinq, six ou sept ans. Si je suis à un an ou deux de la retraite, il serait inconcevable que je doive continuer à travailler plus d’années que ce à quoi on a droit. Il s’interroge en revanche sur la possibilité de compenser deux années de service excédentaire pour une année d’âge. “Cette histoire d’anticiper la retraite parce que les 30 années de cotisation ont été dépassées est quelque chose à voir ou à analyser”, a-t-il déclaré.

Le secteur de l’enseignement rejette toute modification de l’âge de la retraite. Ils affirment que cela conduirait à « des enseignants de longue durée à tous les niveaux éducatifs » et à une « diminution de la qualité de l’éducation », selon Sergio Bruschini. À son tour, le membre d’Amsafe a assuré que le changement « impliquerait qu’il y ait moins de postes vacants, qu’il n’y aura pas de transferts ni de mandats. Et les instituts supérieurs vont commencer à manquer d’étudiants parce que vous allez étudier pendant cinq ans et ensuite vous n’aurez plus de travail.»

En réponse à la question de AIR Concernant la possibilité pour un enseignant de continuer à travailler après l’âge de 60 ans, en contribuant ailleurs que dans la salle de classe, Bruschini l’a rejeté et a déclaré : « Il faudrait retirer les enseignants les plus âgés de leur poste et il y aurait un enseignant plus âgé. enseignant. » jeune. Ce serait une double dépense dont, dans ce contexte, si le gouvernement propose cela, nous nous méfions. Ce serait un chant de sirène que je ne sais pas comment je pourrais réaliser.

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« Il est vrai qu’il y a une espérance de vie plus longue, mais il faut voir dans quelles conditions cette vie est atteinte. Pas seulement parce que vous avez la vie, c’est une vie qui réunit toutes les conditions pour en être digne. Par exemple, en Espagne ou en France, ils travaillent encore plus, mais comment vit un travailleur espagnol ? Travaille-t-il dans les mêmes conditions qu’ici ? En Europe, il se passe autre chose : ils ont plus de salaires, plus de vacances. On extrapole des choses qui, à notre avis, ne sont pas toutes correctes», déclare Goldsack de Siprus.

Le déficit de la Caisse de retraite de Santa Fe

Le gouvernement affirme que l’un des inconvénients les plus importants est la couleur rouge du fonds de retraite de Santa Fe. Le chef du Secrétariat des retraites d’Amsafe rejette cette position et assure que « le déficit du fonds est quelque chose de temporaire. En termes réels et non nominaux, le déficit diminue et si cela se produit, il n’est pas nécessaire de procéder à une réforme pour soi-disant résoudre ce problème.

« Le déficit n’atteint pas 2,60 du budget. Et si on le rapporte à ce que génèrent les exportations dans la province, c’est 0,96, ça n’atteint pas un point. Le gouverneur l’a dit à un moment donné et je vais le croire sur parole, l’État doit être financé par ceux qui ont le plus », a déclaré le représentant des enseignants.

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À Siprus, ils parlent de la nécessité de réclamer la dette à Milei et de voir d’où vient le rouge. « Il y a un discours qui a à voir avec le déficit, en partie avec la dette de la Nation. Mais il faut aussi segmenter ou sectoriser pour voir comment ce déficit s’est produit, quelles en sont les origines et quelles sont les manières de modifier les conditions des différents secteurs qui composent la boîte », Goldsack.

D’un autre côté, dans tous les syndicats, il y a une coïncidence à exiger ce que l’État national doit à la province. « On discute pour rien, le problème du déficit se pose, mais on peut oublier que le gouvernement national ne contribue pas. Il n’y a pas de discussion, donc il est très difficile de donner un avis”, a ajouté Hoffmann.

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