La Commission Genre et Diversité du Conseil Délibérant débat d’un projet qui vise à mettre en œuvre un guide pour l’usage du langage avec une perspective de genre dans son domaine et également au sein du Département Exécutif.
Dans ce cadre, elle a eu des contacts avec Jimena Boland Castilla, directrice de l’Observatoire du genre et de l’équité parlementaire de la Chambre des députés de la Nation, une organisation créée en 2019, qui a déjà mis en œuvre un guide linguistique non sexiste pour postuler. la rédaction des lois.
« Non sexiste est cette ressource linguistique qui permet aux personnes d’être nommées sans prioriser, exclure ou valoriser un genre par rapport aux autres, dans le but de rendre visible la diversité des genres », a déclaré Boland Castilla, citant le guide qu’il a déjà publié. aux conseillers de Cordoue.
Dans une deuxième réunion, la commission Genre et Diversité s’est réunie au siège de l’Iplamu (Institut de planification municipale), où elle a recueilli l’avis de Sofía De Mauro, docteur en lettres, et Paola Bonavitta, docteur en études sociales d’Amérique latine, tous deux de par leur statut de spécialistes du langage et de la communication.
« Notre objectif est d’inclure tout le monde et pour cela nous examinons les options en matière de désignation précise, y compris dans les textes législatifs, afin que personne ne se sente marginalisé. Il ne devrait pas non plus y avoir de différences valorisant un sexe par rapport à l’autre. L’idée est d’envisager la diversité », a expliqué la conseillère Soledad Zarazaga, présidente de la commission.
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