La tension monte entre les syndicats enseignants de Neuquén et Fleuve Noir avec les gouverneurs Rolando Figueroa et Alberto Weretilneck. Tous deux ont emprunté des chemins opposés pour faire face à l’ajustement du secteur de l’éducation, avec des mesures qui ont déclenché des conflits syndicaux dans leurs provinces. Une loi sur le présentéisme et des réductions pour les réclamations salariales ont été les éléments déclencheurs pour les organisations inscrites à la CTERA.
Le climat épais est perçu dans le Patagonie en raison de la réaction du personnel enseignant avec les dirigeants provinciaux. Du côté de Neuquén, le syndicat ATTENTION Il a manifesté contre la loi sur le présentéisme qui a progressé au Parlement avec le feu vert de Figueroa. Du côté du Rio Negro, UNTER se plaint de l’absence d’une entreprise commune “conforme” aux revendications, alors qu’on parle d’une nouvelle prime pour faire face à la crise.
La préoccupation de la direction naît de la loi que le Parlement de Neuquén a approuvée mardi. À la majorité, la chambre a approuvé le paiement d’une redevance supplémentaire pour le personnel enseignant qui ne pas dépasser trois absences trimestrielles. Comme déterminé, la somme – rémunératrice et non rémunératrice – atteindra 15% de l’affectation du poste ou des heures d’enseignement qui correspondent mensuellement. Ce bonus sera calculé sur les gains de chaque mois et sera réglé trimestriellement à partir de septembre de cette année.
image.png
Les enseignants de Neuquén s’opposent au présentéisme, qui est déjà une loi. Marcelo Guagliardo, secrétaire général du syndicat ATEN, a mené des manifestations dans la capitale patagonienne.
Lors du débat en commissions, il a été possible d’éviter des formations pour accéder au complément ou à l’augmentation de 10 à 15 % de l’allocation pour cause de présentéisme.
“Nous sommes prêts à nous battre» Guagliardo avait prévenu en début de semaine, en annonçant une mesure de force ce mercredi. Le principal ennui du syndicat réside dans ce qui se passe dans certaines régions de la province, où les intempéries sont pénalisantes et peuvent causer des revers et des absences.
UnTer souches avec Weretilneck
Le syndicat de Rio Negro a déclenché la fureur du gouverneur, qui a publié la semaine précédente une vidéo dans laquelle il annonçait des sanctions et des réductions pour les jours de grève à l’approche du long week-end XXL. Dans les bureaux de Viedmaoù sont définies les politiques du secteur, ils parlent de l’héritage négatif de la gestion des Arabela Carrerasqui avait promis une série de blanchiments et d’augmentations de pourcentage, finalement tronquées par la tronçonneuse libertaire aux fonds provinciaux.
Pour lui 2 et 3 juilletle syndicat a appelé à une mesure de force pour exiger un accord commun avec des revendications : s’il n’est pas satisfait, Ils menacent de ne pas reprendre l’année scolaire après les vacances d’hiver et ils ont même anticipé une revendication unifiée sous l’égide du front syndical qu’ils partagent avec le personnel judiciaire et l’ATE.
« Ne pas avoir de réponses, une parité tardive, est un revers dans le peu que nous avons pu construire au cours de cette année. Nous avons un salaire de juin sans augmentation, ce qui impacte la prime», a prévenu le secrétaire général de l’UNTer, Silvana Inostroza.
La contrepartie de l’annonce de la grève a été l’appel à la table de la fonction publique, l’espace où sont discutés les salaires de l’usine d’État de Río Negro. L’ATE a été convoquée ainsi que l’UPCN, mais les syndicats enseignants n’ont pas encore reçu l’appel.
#Argentina
