Les travailleurs de Mondelez à Viana sont dans la troisième semaine d’une grève illimitée afin de parvenir à une convention collective qui leur permettra d’obtenir certains droits en matière de salaire et de travail. Examinons le contenu de certaines de leurs affirmations. Augmentation de salaire selon l’IPC plus 1 % ; … ou une reconnaissance économique de l’ancienneté dans l’entreprise, comme valeur ajoutée du travailleur qui, avec les compétences acquises, apporte de plus grands dividendes à l’entreprise. Il ne semble pas qu’ils essayent exactement de piller les poches des actionnaires, n’est-ce pas ? Surtout quand on constate que Mondelez déclare dans le monde entier une augmentation de 88% de ses bénéfices tout au long de 2023 ou que, selon les mots de son président, Dirk Van de Put, l’entreprise réalise “une forte croissance des revenus dans tous les secteurs et un double”. -augmentation à chiffres de la rentabilité. Il semble que la direction de Mondelez se soit laissée emporter par l’arrogance, oubliant un fait incontestable : sans travailleurs, il n’y a pas de profits. Alors, qui est essentiel ? Ces lignes d’encouragement s’adressent aux 400 travailleurs, dont 200 de notre région, qui doivent se lever pour réaliser quelque chose qui, à ce stade, devrait déjà être incontestable.
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